Anhang zum arbeitsvertrag verlängerung

1. Unterzeichnungsbonus. Die Exekutive erhielt einen Unterzeichnungsbonus in Höhe von 1.700.000 US-Dollar, der am 10. September 2003 ausgezahlt wurde. Der Unterzeichnungsbonus unterliegt einer angemessenen Rückforderung (basierend auf der Anzahl der vollen Kalendermonate des verstrichenen Dienstes geteilt durch 28 Kalendermonate), falls die Geschäftsleitung die ursprüngliche Anstellung seither nicht aus irgendeinem anderen Grund abschließt, der dann von der Unternehmensleitung ohne Ursache, aus gutem Grund oder durch Tod oder Invalidität gekündigt wird; vorausgesetzt jedoch, dass der volle Unterzeichnungsbonus innerhalb von zehn Tagen im Falle der Kündigung durch die Führungskräfte durch das Unternehmen für Ursache zurückgezahlt wird. Zusätzlich zu der oben genannten Prämie oder beschränkten Aktie erhält die Geschäftsleitung auf Empfehlung des Chief Executive Officer und vorbehaltlich der Zustimmung des Verwaltungsrats eine zusätzliche Eigenkapitalprämie in Höhe von 2 Mio. USD am 18. August 2004 (dem ersten Jahrestag der Beschäftigung). Die Prämie gilt für einen Zeitraum von drei Jahren. Arbeitsvertrag [Anhang Nr. 1] – WorldCom Inc. und Richard Roscitt 2.

Make-up Bonus. Die Exekutive erhält Aufschlagsbonuszahlungen wie folgt – 1.225.000 USD, die am 1. Juli 2004 zahlbar sind, 1.225.000 USD, die am 1. Januar 2005 zahlbar sind, und 1.225.000 USD, die am 1. Juli 2005 zahlbar sind. Für den Fall, dass die Vorstandsarbeit von der Gesellschaft ohne Ursache, von der Exekutive aus gutem Grund oder durch Tod oder Invalidität gekündigt wird, wird ein unbezahlter Saldo an die Geschäftsleitung gezahlt. 4. Haftpflichtversicherung. Das Unternehmen wird den Vorstand auch entschädigen, wenn er von AT&T oder einem verbundenen Unternehmen von AT&T aufgrund seiner gesetzlich zulässigen Beschäftigung parteiisch gemacht wird oder ihm droht, eine Partei zu werden, und er wird auch für alle Leistungen, die AT&T aufgrund dieser Beschäftigung verwirkt hat, ganz und gar für alle Leistungen, die AT&T aufgrund dieser Beschäftigung verwirkt hat. Die Exekutive vertritt die Auffassung, dass er in gutem Glauben davon überzeugt ist, dass sein zweijähriger Wettbewerbsvertrag mit AT&T ausgelaufen ist und dass er selbst wenn er nicht abgelaufen wäre, nicht durchsetzbar wäre.

Im Falle eines Widerspruchs zwischen den Bedingungen dieses Anhangs 1 (die Bedingungen) und den Bestimmungen der Vereinbarung, der dieser Anhang 1 beigefügt ist (die Bestimmungen), werden die Rechte der Führungskräfte oder die Verpflichtungen der Gesellschaft durch die Bedingungen oder Bestimmungen festgelegt, die für die Exekutive vorteilhafter wären. 3. Eingeschränkter Lagerbestand. Nach dem Konkurs des Unternehmens ist die Geschäftsleitung berechtigt, zum Zeitpunkt der Entstehung eine anfängliche Eigenkapitalzulage in Höhe von 5 Millionen US-Dollar zu erhalten.

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